Il nostro modello: accedere alla competenza IT senza assumere
Competenza IT senior, senza il costo né i tempi di un’assunzione.
I profili IT molto esperti non sono sempre necessari a tempo pieno.
Un architetto, un esperto DevOps, uno specialista di cybersecurity o un esperto Data può essere indispensabile in un momento preciso di un progetto: per inquadrare una trasformazione, arbitrare una scelta tecnica, mettere in sicurezza un’architettura, risolvere una difficoltà complessa o preparare un rilascio in produzione.
WorkWiz vi permette di accedere a questa competenza nel momento in cui vi serve, per la durata realmente necessaria.
Nessuna assunzione a tempo pieno.
Nessun impegno sproporzionato.
Nessuna competenza sottoutilizzata.
La competenza, nella misura giusta.
Come funziona WorkWiz?
1. Descrivete la vostra esigenza
Ci presentate il vostro progetto, il vostro contesto, la vostra problematica e i vostri vincoli.
Di norma basta un breve confronto per capire il livello di competenza ricercato e il tipo di intervento necessario.
2. Individuiamo l’esperto giusto
Selezioniamo il profilo senior corrispondente alla vostra esigenza: architetto IT, esperto Cloud, DevOps, cybersecurity, Data, IA, integrazione o altra competenza specializzata.
Ottenete una competenza adatta alla vostra problematica, senza dover assumere.
3. Definiamo la formula di intervento
Costruiamo con voi la formula più pertinente:
- qualche giorno per un’esigenza puntuale;
- un intervento su una fase critica del progetto;
- qualche giorno al mese in modo ricorrente;
- un accompagnamento più lungo quando il progetto lo richiede.
Durata e ritmo sono definiti in base alla vostra esigenza reale.
4. L’esperto interviene
L’esperto può intervenire da remoto, in sede o in modalità ibrida.
Può lavorare direttamente con i vostri team, intervenire su una problematica precisa o farsi carico di un incarico definito.
5. I risultati restano vostri
Raccomandazioni, analisi, schemi di architettura, piani d’azione e altri deliverable prodotti durante l’intervento restano utilizzabili dai vostri team.
L’obiettivo non è soltanto risolvere un problema, ma permettervi di avanzare in modo duraturo.
Formule di intervento adatte alla vostra esigenza
Audit rapido
Una diagnosi mirata su un’architettura, una piattaforma, un’applicazione, un’infrastruttura o una scelta tecnologica.
L’obiettivo: ottenere rapidamente uno sguardo senior, individuare i rischi e disporre di raccomandazioni concrete e ordinate per priorità.
Esempi
- revisione di architettura;
- audit tecnico;
- analisi di una piattaforma Cloud;
- revisione del codice o della progettazione;
- valutazione di una scelta tecnologica;
- diagnosi di prestazioni o affidabilità.
Affiancamento al progetto
Un esperto interviene nelle fasi in cui la sua competenza porta più valore. Dalla progettazione al rilascio in produzione, l’intervento si adatta al ritmo del vostro progetto.
Esempi
- inquadramento tecnico;
- progettazione dell’architettura;
- accompagnamento di una trasformazione;
- migrazione Cloud;
- adozione di un approccio DevOps;
- messa in sicurezza di un’applicazione o di un’infrastruttura;
- accompagnamento di un progetto Data o IA.
Esperto a supporto
Non avete bisogno di un esperto a tempo pieno, ma desiderate disporre regolarmente di uno sguardo senior. L’esperto interviene qualche giorno al mese per affiancare i vostri team e mettere in sicurezza le decisioni tecniche.
Esempi
- arbitrato delle decisioni di architettura;
- revisione delle scelte tecniche;
- affiancamento del responsabile tecnico;
- revisione dei lavori svolti;
- risoluzione di problematiche complesse;
- trasferimento di conoscenze e crescita delle competenze.
Perché il modello WorkWiz?
Accedete a una competenza senior
Beneficiate dell’esperienza di esperti che intervengono su problematiche tecniche complesse, senza creare necessariamente una posizione permanente.
Controllate il vostro impegno
Attivate la competenza per la durata corrispondente alla vostra esigenza: qualche giorno, alcune settimane o diversi mesi.
Riducete i tempi di accesso alla competenza
Quando una decisione tecnica deve essere presa rapidamente, potete richiedere una competenza specializzata senza attendere un processo di assunzione classico.
Rafforzate i vostri team
L’esperto WorkWiz può lavorare direttamente con i vostri collaboratori, portare uno sguardo esterno e contribuire alla crescita delle competenze dei vostri team.
Mantenete la vostra flessibilità
La vostra esigenza cambia? La formula di intervento può evolvere con essa.
Ciò che non pagate
Con il modello WorkWiz evitate in particolare:
- il costo di un’assunzione per un’esigenza puntuale;
- uno stipendio a tempo pieno per una competenza utilizzata qualche giorno al mese;
- periodi di sottoutilizzo di un profilo senior;
- diversi mesi di selezione prima di disporre della competenza necessaria;
- un impegno di durata che non corrisponde al vostro progetto.
Ogni intervento è definito a partire dalla vostra esigenza reale.
Un modello adatto ai progetti IT complessi
Il modello WorkWiz risponde in particolare alle situazioni in cui una competenza senior è necessaria senza giustificare un’assunzione permanente.
State preparando una trasformazione del vostro sistema informativo?
Coinvolgete un architetto per inquadrare le scelte strutturanti.
State avviando una migrazione Cloud?
Attivate un esperto Cloud sulle fasi critiche.
State industrializzando i vostri rilasci?
Coinvolgete un esperto DevOps per strutturare il vostro approccio CI/CD.
Dovete mettere in sicurezza un progetto?
Richiedete un esperto di cybersecurity nel momento in cui vengono prese le decisioni.
State sviluppando una piattaforma Data o IA?
Accedete a una competenza specializzata per progettare e mettere in sicurezza la vostra architettura.
Il vostro team incontra una problematica tecnica complessa?
Coinvolgete un esperto senior per analizzare, arbitrare e sbloccare la situazione.
Una competenza su richiesta, non un’assunzione
WorkWiz si fonda su un’idea semplice: non dovete assumere a tempo pieno una competenza di cui avete bisogno solo occasionalmente.
Dovete poter accedere alla competenza giusta quando il vostro progetto ne ha bisogno.
- Un architetto senior tre giorni al mese.
- Un esperto DevOps durante una fase di trasformazione.
- Uno specialista di cybersecurity per mettere in sicurezza una nuova piattaforma.
- Un esperto Data per inquadrare un’architettura.
- Un consulente senior per risolvere una problematica complessa.
Voi definite l’esigenza. WorkWiz attiva la competenza.
In quale momento rivolgersi a WorkWiz?
WorkWiz può intervenire nelle diverse fasi del vostro progetto:
Progettare
Inquadrare un’architettura, definire una traiettoria tecnica e mettere in sicurezza le scelte strutturanti.
Costruire
Affiancare i team nella progettazione, nello sviluppo e nell’industrializzazione.
Mettere in sicurezza
Individuare i rischi e rafforzare la sicurezza di applicazioni, infrastrutture e architetture.
Trasformare
Accompagnare una migrazione Cloud, una modernizzazione del sistema informativo o una trasformazione tecnologica.
Ottimizzare
Migliorare prestazioni, qualità, affidabilità e industrializzazione dei vostri sistemi.
Avete un’esigenza di competenza IT?
Sapete esattamente quale esperto cercate oppure desiderate semplicemente esporci la vostra problematica? Parlateci del vostro progetto.
Vi aiuteremo a individuare il livello di competenza, il profilo e la formula di intervento adatti alla vostra esigenza.
FAQ
Quanto può durare l’intervento di un esperto WorkWiz?
La durata dipende dalla vostra esigenza. L’intervento può durare qualche giorno, alcune settimane o diversi mesi, con un ritmo puntuale o ricorrente.
È possibile coinvolgere un esperto solo qualche giorno al mese?
Sì. Il modello WorkWiz permette in particolare di attivare un esperto senior qualche giorno al mese per affiancare regolarmente i vostri team.
L’esperto può lavorare con i nostri team?
Sì. L’esperto può intervenire direttamente all’interno dei vostri team, da remoto, in sede o in modalità ibrida.
Cosa succede se non sappiamo quale esperto cercare?
Potete semplicemente presentarci il vostro progetto e la vostra problematica. Vi aiutiamo a individuare la competenza necessaria e la formula di intervento adatta.
I deliverable prodotti durante l’intervento sono di nostra proprietà?
I deliverable previsti nell’ambito dell’incarico vengono consegnati al cliente e sono concepiti per essere direttamente utilizzabili dai suoi team.
WorkWiz interviene solo su incarichi puntuali?
No. WorkWiz propone anche accompagnamenti ricorrenti e interventi su più mesi quando il progetto lo richiede.
