WorkWiz, la competenza IT nella misura giusta
Le aziende hanno bisogno di competenza per far avanzare i loro progetti IT, ma non tutte le competenze devono necessariamente essere interne.
WorkWiz nasce da una convinzione semplice: un’azienda deve poter accedere facilmente a una competenza IT senior quando ne ha bisogno, senza essere obbligata ad assumere a tempo pieno.
Mettiamo in contatto le esigenze delle aziende con esperti IT con esperienza, in grado di intervenire su problematiche tecniche, architetturali e organizzative complesse.
L’obiettivo: portare la competenza giusta, al momento giusto, per la durata realmente necessaria.

La nostra missione
Rendere la competenza IT senior più accessibile
Architettura, Cloud, DevOps, cybersecurity, Data, IA, integrazione… Le tecnologie evolvono rapidamente e i progetti diventano sempre più complessi.
In questo contesto, i team interni non possono sempre disporre in permanenza di tutte le competenze specializzate di cui potrebbero avere bisogno.
WorkWiz permette alle aziende di completare le competenze interne con una competenza senior mirata, quando il progetto lo richiede.
La nostra visione
La competenza deve adattarsi al progetto, non il contrario
Un progetto IT può richiedere una competenza particolare per qualche giorno, alcune settimane o alcuni mesi.
Perché impegnare una risorsa a tempo pieno quando l’esigenza è puntuale? Perché attendere diversi mesi per assumere quando la competenza serve adesso?
WorkWiz sostiene un modello più flessibile: accedere alla competenza quando crea valore, e solo per la durata necessaria.
Il nostro approccio
Capire prima di proporre
Iniziamo dal comprendere il vostro contesto, il vostro progetto e la vostra problematica. Il nostro obiettivo non è proporvi sistematicamente un profilo e una durata di intervento.
Cerchiamo prima di tutto di determinare:
- quale competenza è realmente necessaria;
- in quale momento deve intervenire;
- quale livello di seniority è adeguato;
- quanto deve durare l’intervento;
- quale modalità di intervento corrisponde alla vostra organizzazione.
È l’esigenza a guidare l’intervento.
Una competenza al servizio dei vostri team
WorkWiz interviene a complemento dei vostri team interni. I nostri esperti possono apportare:
- la loro esperienza;
- il loro sguardo esterno;
- la loro competenza tecnica;
- la loro capacità di analisi;
- la loro esperienza sui progetti complessi;
- la loro capacità di prendere decisioni tecniche;
- il loro affiancamento ai team;
- la loro capacità di trasmettere conoscenze.
L’obiettivo non è creare una dipendenza dalla competenza esterna. L’obiettivo è rafforzare durevolmente i vostri team e i vostri progetti.
Esperti con esperienza su problematiche concrete
WorkWiz si affida a profili in grado di intervenire in ambienti IT esigenti. I nostri ambiti di competenza comprendono in particolare:
Architettura software & Cloud
Progettazione, modernizzazione, razionalizzazione, architettura Cloud e scelte tecnologiche.
DevOps, CI/CD & piattaforme
Industrializzazione, automazione, piattaforme, rilasci e osservabilità.
Cybersecurity
Architettura di sicurezza, sicurezza applicativa e Cloud, analisi dei rischi e messa in sicurezza dei progetti.
Data & Intelligenza Artificiale
Architettura Data, Data Engineering, piattaforme Data e progetti IA.
Integrazione & qualità del software
API, integrazione applicativa, sistemi distribuiti, test e qualità del software.
Per le aziende che vogliono restare agili
WorkWiz si rivolge alle organizzazioni che desiderano accedere rapidamente a competenze specializzate mantenendo la propria flessibilità. Il nostro modello può rispondere alle esigenze di:
- direzioni dei sistemi informativi;
- banche;
- assicurazioni;
- aziende industriali;
- PMI e medie imprese;
- grandi aziende;
- aziende tecnologiche;
- società di consulenza;
- system integrator.
Una relazione fondata sulla fiducia
Una competenza senior non si riduce a un curriculum. Deve comprendere il vostro contesto, i vostri vincoli e le vostre sfide. Per questo privilegiamo un approccio basato su:
La comprensione
Capire il problema prima di proporre una soluzione.
La pertinenza
Attivare una competenza realmente adatta all’esigenza.
La trasparenza
Definire chiaramente il perimetro, la formula e la durata dell’intervento.
La prossimità
Lavorare con i team e comprendere il loro ambiente.
Il trasferimento
Condividere le conoscenze e rendere i team più autonomi.
La nostra promessa
Non più competenza del necessario. Non meno del necessario.
WorkWiz vi permette di attivare una competenza IT senior con un livello di impegno adatto alla vostra esigenza.
Un esperto per qualche giorno | un accompagnamento di alcune settimane | un supporto regolare qualche giorno al mese | una competenza puntuale su una fase critica
Voi scegliete l’esigenza. Noi adattiamo la competenza.
Avete un progetto o una problematica IT?
Parliamo della vostra esigenza. Che cerchiate un architetto o un esperto DevOps, Cloud, cybersecurity, Data, IA o integrazione, possiamo aiutarvi a individuare la competenza adatta.
